皮克斯的新时代开始了。皮特·多克特（Pete Docter）将由约翰·拉瑟特（John Lasseter）接任动画公司的负责人，尽管带来这种变化的情况可能是公司仍需克服的障碍，但可以肯定地说埃默里维尔泰坦（Emeryville Titans）在正确的手中。
在涉嫌性行为不端之后，拉瑟特（Lasseter）于去年下半年离开皮克斯（Pixar），休假六个月。Docter自去年11月以来一直对公司进行监督，因此自那以后显然就是继任者。现在得到证实：拉瑟特（Lasseter）将于今年年底正式离开公司，直到他担任“咨询角色”为止，Docter被任命为皮克斯·卢克索工厂的首席创意官，詹妮弗·李（Jennifer Lee）成为迪士尼主要动画工作室的首席运营官。 。单单这是一个积极的步骤，看到两支机翼在2006年都受到拉瑟特（Lasseter）的拥护后勾勒出轮廓，但这里进行的不仅仅是重组。
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Docter于1990年加入Pixar，这是Lasseter旗下的公司开始为其技术演示短片引起轰动的不久。他的动画技巧使他获得了这份工作，但正是他对故事的情感表达使他成为了这样的资产：在致力于《玩具总动员》（也是首席动画师）和《玩具总动员2》的情节之前，他着手开发合适的直接功能。迄今为止，他的三部电影是《 Monsters，Inc。》，《 Up and Inside Out》，第四部电影目前处于早期开发阶段，计划于2021年上映。
到目前为止，这三者应该立即告诉您所有您需要了解的关于Docter为什么在创意层面上非常适合该角色的信息。他们是皮克斯（Pixar）万神殿中最好的，并且应该把他们的导演评选为21世纪最好的电影人之一。但是，在这里至关重要的是，它们与皮克斯规范相距了一步。制片厂发行的几乎每部电影都散发出无拘无束的创造力，但通常有一些标志：英雄主义以自私自利的方式扎堆；被误解的拮抗剂贴心的保护者透露是真正的反派。从这个公式传播的世界观来看，很容易与皮克斯的现状相提并论（拉瑟特可以很容易地被看作是他的恶棍之一），但是很期待看到Docter的电影是如何使自己脱颖而出的。
他的关系和情节以更复杂的方式交织在一起，Monster's Inc.和Inside Inside以少有的皮克斯电影而著名，其中涉及女性角色，而男性主角并没有这些角色。后者被一个十一岁的女孩铭记在心，这种配方几乎消失了-或在情感上重做-潜在的震惊坏蛋炳邦反而变成了悲剧人物。随着Docter成为电影制片人的成熟，这些电影的动力也有所不同。这些都不是要毁掉以前发生的任何事情，但是皮克斯现在需要的是那种轻松自如的进步感，包容性以及最重要的情感智慧，未来的电影可以从中受益。
但是，这不只是成品。在皮克斯的未来中，工作场所的氛围和使拉瑟特成为可能的文化同样是核心问题。评估起来比较棘手。从本质上讲，这在解决问题上超越了Docter，但仍将是该公司成功迈向2020年代及以后的关键指标。就目前而言，随着永久性变更的发出，明确的信息正在传递，因此希望从更广泛的创意转变中可以浮现出新的心情。
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在这种精神行之有效的时候，Docter不断提升。作为首席创意官，迪斯尼曾表示，他将“对其各自工作室的所有电影和相关项目进行创意监督”。尽管皮克斯从未完全迷失方向，但在最近的一年中，感觉比2000年代的黄金时代容易犯错，而且幕后问题显示出更加根深蒂固的个人问题。现在，有了新的面貌，Pete Docter可以打造出真正辉煌的东西。